メッセージ
Message
日本一のサービスを提供する
組織づくりを。
仲間と仕事を楽しみ、
一緒に成長する。
組織づくりを。
仲間と仕事を楽しみ、
一緒に成長する。
日本一のサービスを提供する
組織づくりを。
仲間と仕事を楽しみ、
一緒に成長する。
組織づくりを。
仲間と仕事を楽しみ、
一緒に成長する。
弊社は、港湾業界の作業会社であり、主に、港湾施設内の機械のメンテナンス・修理及び冷凍コンテナのモニタリング（温度管理）・修理を行っている企業です。皆さんにとって港湾業界とはあまり馴染みがない業界かもしれませんが、人々の生活やビジネスを支える物流の一部であり、いつの時代も社会にとって必要不可欠な存在です。このように私達が背負っている使命は、日本社会、日本経済そのものを支えるという社会的意義が非常に大きいものであり、私達は、この業界で日本一の作業会社になり続ける事を目指し、日々奮闘しています。
私達が目指す日本一、それは、売上、利益、従業員数などの規模を追う事ではありません。社会に提供するサービスの質にこだわっています。具体的には、現場の技術力と従業員の人間力での日本一です。そして、そのためには、従業員が「この会社で働けてよかった」「会社に出社するのが楽しい」と思える気持ちも日本一にならなければならないと考えていて、そのための組織づくり、雰囲気づくりに取り組んでいます。
私達が目指す日本一、それは、売上、利益、従業員数などの規模を追う事ではありません。社会に提供するサービスの質にこだわっています。具体的には、現場の技術力と従業員の人間力での日本一です。そして、そのためには、従業員が「この会社で働けてよかった」「会社に出社するのが楽しい」と思える気持ちも日本一にならなければならないと考えていて、そのための組織づくり、雰囲気づくりに取り組んでいます。
仕事とは決して楽なものではありません。私達の職場でも現場職は、外仕事が基本なので夏場は暑く、冬場は寒い環境での業務となり、その中で、専門的な知識や技術の習得が求められます。事務職は、専門的な知識の習得はもちろんの事、ITを駆使し、限られた時間の中で、効率よく正確に業務をこなす事が求められます。しかし、仕事は大変でも、従業員全員が同じ目標を持ち、意見を言いやすい雰囲気、仲間を助け合う精神、失敗を恐れず新しい事に挑戦する組織風土が根付いていれば、従業員一人一人のモチベーションは高い状態で、持っている能力を存分に発揮する事が出来るはずです。また、従業員一人一人が成長することで会社を更に発展させ、日本経済及び日本社会の更なる発展に繋がるのです。このような考えで、各職場の組織づくり、雰囲気づくりに取り組んでいますので、是非、皆さんが当社に入社された際は、一緒に取り組んでいただき、共に成長していきましょう。
まだまだ成長していく会社です。大きな使命の下、私達と同じ志をもつ仲間と出会える事を楽しみにしています。
まだまだ成長していく会社です。大きな使命の下、私達と同じ志をもつ仲間と出会える事を楽しみにしています。
代表取締役社長
